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[Globlal Perspective]
고용주와 근로자를 위한 새로운 협약이 필요하다
    편집자주 이 글은 <하버드비즈니스리뷰(HBR)> 2013년 6월 호에 실린 링크트인 설립자 리드 호프먼(Reid Hoffman), 기업가 밴 캐스노차(Ben Casnocha), PB웍스 마케팅 부사장 크리스 예(Chris Yeh )의 글 ‘Tours of Duty’를 전문 번역한 것입니다. ⓒ 2013 Harvard Business School Publishing Corp   20세기에는 대개 선진국에서 체결된 고용주와 피고용인 간의 협약에서 안전성이 가장 중요...
리드 호프먼,밴 캐스노차,크리스 예 /2014-02-12
 
 
번호 제 목 날짜
332 과거의 실수 반복하고 싶지 않다면 뇌구조 이해하라 2014-02-12
331 고용주와 근로자를 위한 새로운 협약이 필요하다 2014-02-12
330 리드하기 전에 관계를 만들라, 따뜻함으로... 2014-01-29
329 가치 네트워크:새 경쟁역학의 키워드 2014-01-29
328 ‘꿈의 직장 만들기’ 꿈이 아니다 2014-01-15
327 영원한 1등? 단기적 경쟁우위에 집중하자 2014-01-15
326 월마트 주가가 13년간 제자리인 이유는? 2013-12-26
325 창업의 새 모델 ‘린 스타트업’ 2013-12-26
324 성능과 매출, 위대한 기업을 향한 길 2013-12-12
323 환경•사회•지배구조(ESG) 이슈 주주이익 관점에서 접근하라 2013-12-12
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