1996년 국내 최초 전일제 MBA 개설 (테크노, 금융, IT, 환경 분야 개척 및 선도)
2003년 경영대학 국제인증 AACSB 획득 (국내 MBA School 최초)
2004년 AAPBS(아시아-태평양 경영대학협의회) 창설 및 초대 회장
2006년 IS(정보시스템) 연구분야 세계 13위
2006년 Aspen Faculty Pioneer Award 수상 (사회책임 경영교육 분야 선도)
2008년 UN Global Compact 가입 (국내 경영대학 유일)
2008년 세계경제포럼(WEF) 한국 대표 협력학교로 선정 (국내 대학 유일)
KAIST MBA는 지난 96년 국내 최초로 미국식 전일제 MBA 과정을 개설하여 13년째 운영해 오고 있다. 그간 축적된 교육 노하우와 체계적인 운영 시스템으로 국내 MBA 교육을 선도하고 있으며, 2003년에는 국내 MBA 스쿨로는 처음으로 AACSB 인증을 취득함으로써 세계 수준의 비즈니스 스쿨로 인정받는 계기를 마련하였다. 2004년에는 AAPBS (아시아-태평양 경영대학협회)를 창설하여 초대 회장을 맡아 아시아 경영 교육의 리더 역할을 담당하고 있으며, UN, WEF 등 국제적인 활동을 통해 위상을 높이고 있다.
96년에 개원한 테크노경영대학원을 비롯하여 2006년에는 산업별로 특화된 금융전문대학원(금융MBA)과 정보미디어 경영대학원(정보미디어MBA)을 개원함으로써 3개 대학원 체제로 발전하게 되었다.
1. The First MBA in Korea: 국내 최초 전일제 MBA, 13년 전통의 국내 MBA 브랜드 대명사
KAIST MBA는 지난 96년 국내 최초로 미국식 전일제 MBA 과정을 개설하여 12년째 운영해 오고 있다. 그간 축적된 교육 노하우와 체계적인 운영 시스템으로 지난 2006년에는 금융전문대학원(금융MBA)과 정보미디어 경영대학원(정보미디어MBA)을 개원해 금융과 IT/미디어 산업의 세계적 수준의 전문가 양성에 주력하고 있다.
특히, 수리ㆍ통계적 기법을 바탕으로 계량적 분석 능력, 기술과 경영의 통합 능력, 전략적 의사결정 능력을 겸비한 인재 양성으로 타 MBA 프로그램과 차별화되고 있다.
2. General MBA & Industry Specific MBA – 산업별로 특화된 과정 운영
1) General MBA: 테크노MBA, IMBA, Executive MBA
테크노MBA: 미래 CEO를 위한 국내 최초 2년 전일제 General MBA 과정글로벌 경영자로서 반드시 알아야 할 경영학 핵심분야를 필수과목으로 지정하고 개별 학생이 스스로의 다양한 경험과 능력에 맞춰 최적의 교과과정을 설계할 수 있도록 마케팅, 벤처경영, 회계 및 재무, MIS 등 9개의 집중분야(Track)를 운영한다.
IMBA: 산업체 파견자를 위한 1.5년 전일제 MBA 과정기업의 창의성과 혁신을 위한 리더십을 발휘할 수 있는, 기업이 직접 선정한 역량 있는 General Manager를 육성하는 것을 목적으로 하며, 마지막 학기에는 MBA 학생이 회사에 복귀하여 기업이 실제 당면한 구체적인 현업 문제 해결을 위주로 한 프로젝트를 지도교수와 같이 수행하게 된다.
Executive MBA: 10년 이상 경력자 대상 주말 MBA 과정각 기업의 핵심 중견관리자 및 임원들을 위해 주말에 운영하는 Executive MBA(EMBA)은 21세기 한국 기업들이 당면한 변화와 혁신 중심의 특화된 교육과 전략, 재무, 마케팅, IT 등 경영학 핵심분야와 CRM, 6시그마 등 경영학 특화 분야에서 세계적 수준의 Management Education Program을 제공하고 있다.
2) 산업특화 MBA: 금융MBA, 정보미디어MBA
금융MBA: 동북아 금융 허브를 향한 금융 전문인력 양성지난 11년간 성공적으로 운영해 온 금융공학 프로그램을 확대ㆍ개편하여 동북아 금융 허브를 이끌어갈 금융 전문가를 양성한다. 최신 금융기법 활용 능력을 배양하고 통합적이고 실질적인 금융 교육 과정 운영, 세분화된 전문가 트랙 이수 등을 통해 뛰어난 현장 적용력을 가진 금융 인재를 양성한다.
정보미디어MBA: IT 및 미디어 분야의 국가 경쟁력 향상을 위한 인재 양성 지난 11년간 운영해 온 경영정보MBA(MIS-MBA)와 텔레콤MBA(Telecom-MBA)를 바탕으로 컨버전스와 미디어 분야의 교육을 강화해 최고 수준의 IT 교육 프로그램을 제공한다.
3. Dual Degree Program – 회계/법률/금융/미디어 등 분야별 특화된 복수학위 운영
국내 여러 대학에서 이러한 복수학위 프로그램을 활성화시키기 위해 활발히 움직이고 있지만, 그 중에서도 회계, 법률, 금융, 미디어 등 분야별로 세계 Top 비즈니스 스쿨과의 협력을 통해 특성화된 복수학위 프로그램을 운영하고 있는 KAIST 경영대학이 단연 돋보인다고 할 수 있다.
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테크노경영대학원
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금융전문대학원
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정보미디어
경영대학원
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분야
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회계
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법률
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금융
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미디어
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대상
학교
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University of Illinois at Urbana Champaign(UIUC)
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Northwestern University School of Law
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Univ. of Rochester
(SIMON Business School)
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Michigan State University
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City Univ. London
: CASS Business School
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Univ. of Southern California
(Marshall Business School)
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4. Socially Responsible Management Education – 사회책임 경영교육 본격 시행
KAIST MBA사회책임경영 관련 활동은 사회책임경영연구센터를 중심으로 펼쳐지고 있다. 현재 7명의 교수와 2명의 박사 연구진이 적극적으로 연구활동에 참여하고 있다. 2006년 우리나라 사회책임경영 현황과 전망에 관한 보고서를 발간한 바 있으며, 현재도 에너지산업의 지속가능경영 전략 등 관련 연구 프로젝트를 수행하고 있다. 지난 2004년에는 UNEP-FI와 사회책임투자 국제학술대회를 개최하는 등 금융계의 사회책임 투자부문에 관한 교육 및 연구 활동도 추진하고 있다 한편 그 동안 사회책임경영연구센터를 이끌어 온 신임 안병훈 학장은 미국의 Aspen Institute가 사회책임 경영교육 분야에 기여해 온 학자에게 수여하는 Aspen Faculty Pioneer Award(2006)를 수상하기도 하였다.
5. World-Class Study Environment – 개인별 학생연구실과 기숙사 제공, 24시간 교류의 장 마련
전 세계 어느 경영대학원에서도 찾아 볼 수 없는 KAIST MBA만의 독특한 교육환경도 큰 특징이다. 학생 개개인에게 연구실 및 기숙사를 제공하는 것은 국내에서는 물론 해외에서도 드문 사례로 24시간 학생간 교류가 가능할 뿐만 아니라 교수진도 원내에서 생활하는 경우가 많아 교수와 학생간 밀접한 교류, 밤을 새워 학업에 몰두할 수 있는 교육문화가 형성되어 있다.국내 최대 규모의 금융 실습 교육시설, 로이터 트레이딩 센터는 최첨단 A/V 시스템과 전산 및 네트워크를 통하여 실제 업무 상황과 동일한 수준의 환경을 제공한다. WRDS, CRSP, S&P Compustat, BVD, Thomson, Option Metrix 등의 데이터베이스와 Reuters, DataStream, Bloomberg의 실시간 정보 Terminal 등 다양한 세계 최고 수준의 데이터베이스를 활용할 수 있다. 최근 오픈한 정보미디어 경영대학원의 402강의실은 원격강의 및 화상회의 시스템과 같은 최첨단 A/V 시스템을 도입했다. 강의실 전면에 3개의 스크린과 빔프로젝트 설치로 화면분할이 가능하도록 하였고, 5.1 DOLBY Sound, 대형 Display, 녹화시스템(DVD급)으로 음향 및 영상시설을 완비해 최첨단 강의환경을 조성했다.
6. Powerful Alumni Network - 한국 경제를 이끌어가는 선도그룹 역할
국내 최초 MBA 과정인 만큼, 지금까지 배출된 동문이 1,800여 명에 이른다. 이들은 맥킨지, BP, IBM, HP, JP Morgan, 모건스탠리 등 세계적인 다국적기업들과 삼성그룹, LG그룹, SKT, 국민은행, 신한은행, 포스코 등 국내 굴지의 대기업에서 핵심인재로 활약하고 있다. 개원 10주년을 기념해 2006년 7월 동문 476명을 대상으로 실시한 "동문진출 현황조사"에 따르면 졸업생 절반 이상이 금융권과 국내 대기업에 근무하고 있고 졸업생 48.3%는 마케팅, 전략, 경영기획, 자산운용 등 각 기업의 핵심부서에 종사하고 있는 것으로 나타났다. 2006년 졸업생의 경우에도 입학 전 Technology 분야에 종사하던 사람 중 50%가 금융 및 회계 분야로 진출하는 등 경력전환 측면에서도 괄목할 만한 성과를 내고 있다. 특히 금융권에서는 KAIST MBA가 '별'을 다는 필수코스로 불릴 만큼 명성이 자자하다.
7. Customized Education – 취업 및 경력개발 중심의 교육 프로그램
MBA 가치가 기본지식과 경력개발이라는 넓은 의미로 재해석되면서 본 교는 취업 및 경력개발에 중점을 두고 다양한 교과과정을 개편 및 개발하고 있다. MBA 1년 차부터 경영 분야 외에 전공트랙 및 집중분야를 선택하게 해서 지속적, 체계적으로 경력개발을 하도록 하고, 2년 차부터 인턴십, 경영자문실습 등 본격적인 취업 중심의 활동이 이루어지도록 지원한다. 학생들의 문제해결 능력을 향상시키기 위해서 직접 회사 프로젝트에 참여시키기도 한다. 또한 협상, 커뮤니케이션 등 특정 전문분야는 외부 전문가를 활용하여 보완하고, 비즈니스 윤리와 리더십 관련 과목을 강화하여 소프트 이슈를 다룬다. 산업별 동향 파악을 위해서는 산업별로 다양하게 진출해 있는 동문 및 전문가를 초청하고, 동문 멘토를 통해 관심 분야에 대한 사전 지식 및 실질적인 정보를 얻도록 한다. 이와 같은 일련의 과정은 경력개발센터의 취업 및 경력개발 지원 프로그램과 맞물려, MBA 과정은 단순히 좋은 직장과 높은 연봉을 보장하는 수단이 아니라, 기본 경영지식과 스킬, 리더십과 자신감을 높여 총체적인 경력개발과 맞춤형 취업지원을 위한 좋은 모델이 되고 있다.
8. Real Business Experience – 학생 실전투자펀드, 인턴십 등 실무경험 통한 비즈니스 스킬 함양
지난 2월 15일 한국 최초로 출범한 KAIST 학생실전투자 펀드(KSIF: KAIST Student Invest Fund)는 학생들이 학교에서 익힌 이론과 다양한 포트폴리오 구성 및 투자 기법을 활용해 실제 현금을 투자해서 운용하는 기금이다. 펀드는 책임교수의 지도 아래 매 학기 선발되는 KAIST 재학생 20여명의 학생들이 연구, 분석, 운용, 위험관리 등의 각종 기능이 융합된 전문화된 TFT를 구성하여 운영하며, 매주 전원이 참석하는 전략회의를 통해 의사결정 하는 등 자산운영의 모든 스펙트럼을 망라하는 종합훈련을 받게 된다.
KAIST 금융전문대학원은 현재 로이터코리아의 후원으로 설립된 국내 최대 규모의 금융 실습 프로그램인 로이터 트레이딩 센터를 운영하고 있다. 로이터 트레이딩 센터는 최첨단 A/V 시스템과 전산 및 네트워크 시설을 갖추고, KOSCOM을 통해 실시간 증권시세를 전송 받음으로써 현업의 금융기관의 현업 실무와 동일한 수준의 환경을 제공하여 현업에 바로 투입될 수 있는 인재 양성에 기여해 왔다. KSIF 펀드의 출범으로 학생들은 로이터 트레이딩 센터에서 가상이 아닌 현업과 완전히 동일한 투자가 가능하게 되었으며, 이를 통해 국내 최초로 현업과의 연계가 바로 이루어질 수 있는 수준의 금융전문인력 양성이 가능하게 되었다.
뿐만 아니라, 매 학기 해당분야 세계 최고의 현장전문가를 초청해 global practice를 확인하고 이론의 실무접목을 익히게 하여 교육생들의 세계적인 경쟁력과 현장적용능력을 고양시킬 목적으로 개설되고 있다. 분야별 명사초청특강, 금융자산운용특강, 미디어산업특강 시리즈 등이 있다.
여름과 겨울학기에 진행되는 ‘인턴십’과 2년 차 가을학기에 개설되는 ‘경영자문실습’은 수업에서 배운 이론을 적용시켜볼 수 있는 좋은 기회가 되고 있다. 교환학생 프로그램에 참가하거나 회사로 복귀하는 학생을 제외한 대부분의 학생이 인턴십과 경영자문실습에 참여하고 있으며, 최근 3년간 100여 개의 회사가 협력하고 있다.
9. Career Change & Development – 경력전환 및 경력개발을 위한 필수 코스
KAIST는 이공계 학풍을 바탕으로 지난 96년 MBA 과정을 개설하여 “기술을 아는 경영인, 경영을 아는 기술인”을 양성해왔다. 매년 KAIST MBA에 입학하는 신입생들의 50% 정도가 이공계 출신이며, 그 중 60~70% 정도가 경력전환을 하고 있다. 취업률은 매년 100%를 나타낸다.
분야별로는 금융 분야로 경력전환한 경우가 46%로 가장 많았고, 컨설팅과 제조업, 연구소 및 기관, IT/통신 분야가 그 뒤를 이었다. 제조업으로 경력전환한 비율은 2006년 20%에서 2008년 2월 10% 미만으로 크게 떨어진 반면, 금융 분야는 늘어나고 있는 것이 특징이다. 이는 금융산업이 우리 경제와 정책의 변화, 세계 산업구조의 변화로 인해 선택이 아닌 필수의 생존 동력으로 자리잡고, 정부가 新 성장동력의 하나로 아시아의 국제 금융허브를 추진하면서 금융산업에 대한 관심과 금융인력의 수요가 급격히 늘어남에 따른 것으로 보인다. 또한 연구소 및 기관 쪽으로 취업하는 등 진출 분야가 다양해지고 있다.
